시는 시민 및 부서장 추천을 통해 총 5건을 접수해 △시민의 체감도 △중요도 및 난이도 △담당자의 적극성 등 5개 항목을 기준으로 적극행정 지원위원회의 심사를 통해 우수공무원 4명을 선발했다.

최우수 적극행정 사례는 현장 중심의 ‘기업 SOS 시스템 운영’으로 기업들의 애로사항을 적극 해결한 사례가 선정됐다. 이외에도 ‘행정·공공업무 자동화를 통한 업무처리 시간 단축과 일하는 방식의 변화’, ‘환경정비구역 내 음식점 가능 호수를 2배로 확대’ 사례가 선정됐으며 선발된 우수공무원에게는 시장표창과 함께 인사가점 등의 인센티브가 제공된다.

방세환 시장은 “공직사회 내 적극행정 문화확산을 통해 시민의 삶을 개선하고 직접 체감할 수 있는 행정을 펼치도록 노력하겠다”고 말했다.

한편, 광주시는 적극행정 우수공무원 선발과 더불어 공무원들의 소신 있는 적극행정 추진을 위해 사전컨설팅 활성화, 적극행정 면책제도 운영, 소송 지원 등 공무원 보호 및 지원 등에 힘쓰고 있다.