‘2023년도 임금 협약’은 지난 11월 3일 임금협상 상견례를 시작으로 노사 간의 5차례 교섭과 대표자 간 실무회담을 통해 상호 간 이해를 바탕으로 당초 노조 요구안에 대해 일부 수용하기로 합의하며 공무직 근로자의 처우를 개선하는 발전적 협약안을 도출했다.

주요 내용으로는 ▲직종별 기본급 1.5% 인상 ▲민원관련 업무 근로자에 대한 민원 업무수당 지급 근거 마련 등이 포함됐다.

사측 교섭 대표위원인 구정서 행정지원과장은 “함께 시정을 이끌어 나가는 동반자로서 조금씩 양보하고 이해하는 성숙한 협상 문화를 통해 상호 신뢰 분위기 형성의 디딤돌을 놓았다”며 “노사 양측이 상생하고 화합하는 관계가 됐으면 한다”고 말했다.

이에 대해 노측 교섭대표위원인 진덕재 공무직노동조합 위원장은 “이해와 공감을 통해 공무직 처우개선을 위해 적극적으로 교섭에 응해준 광주시에 감사드린다”며 “공무직 근로자들도 헌신·봉사하는 마음을 갖고 시정 발전을 위해 적극적으로 협조하겠다”고 답했다.